導讀：中國即將面臨史上最大規模的退休，這凸顯出三個嚴峻問題，同時也將帶來養老金面臨五大變化。點擊上方三農講座頭像，可關注三農講座獲取更多彩容。點擊下方音頻可以收聽本篇全部容，預計閱讀時長約為03:00分鐘。

今年將有數千萬人一起退休，這是中國進老齡化社會的寫照。大量的銀發族離開了工作崗位，開始每天過著悠閑的生活。

1.凸顯三大嚴峻問題：

第一，退休工人的工資增長每年都在減。近期，國多個省份發布了退休職工養老金調整方案。數據顯示，2022年的增幅僅為4%，同比下降0.5個百分點。目前，我國退休職工人數已達1.27億，據統計，在“十五”期間，也就是2025年之前，大約有4000萬人將在年退休。這會導致五個明顯的結果，真的會影響我們的生活。

第二，養老力變大。但是現在中國人口老齡化快，規模大。面對即將到來的退休，養老力將變得更大。如果人均壽命增長過快，可能導致養老金儲備不足，資金儲備不足，發不出養老金的力會很大。

第三，我們面臨的第一個問題是養老金的實際發放。今明兩年將有大量勞者離職，步退休人口。國家會為這些人提供養老金，到時候他們會承擔更多的養老費用。

2.養老金可能迎來五大變化：

第一個變化是，養老金調整一般與提高養老金水平掛鉤。養老金調整由定額調整、掛鉤調整和傾斜調整組，重點是提高養老金掛鉤。廣東的養老金掛鉤從去年的1.8%提高到今年的2.1%。海南省從去年的1.8%提高到今年的2.32%。此外，河北、湖南、吉林等省份也在增加。

第二個變化是退休人員太多，養老金支撐不了。而且這種差距在未來還會進一步擴大，10年后達到10萬億人民幣左右。在中國，81%的省級養老金告急，只有廣東、北京、云南、西藏、新疆和湖南6個省市的養老金還在支持。

第三個變化：截至目前，已有24個省市發布了退休職工養老金調整方案。可以說，養老金調整接近尾聲。北京、江西、蒙古等地退休人數在300萬以上，廣東在700萬以上，浙江高達915萬。中國將迎來史上最大規模的退休。

第四個變化是老齡化對產業結構的影響。據世界銀行2019年統計，國人均醫療支出達10921元，遠高于德國(5440元/人)、法國(4492元/人)、日本(4360元/人)、英國(4313元/人)等發達國家。

第五個變化是領取養老金的最低繳費年限可能會延長。增加這麼多退休人員，也意味著養老金的支出會增加，所以養老金勢必會開源節流。開源方面，提高養老保險最低繳費年限是一個選項。

3.工人人數減：

要知道，中國近幾十年的經濟高速發展，很大程度上得益于人口紅利和巨大的市場需求。在這一波浪中，我們功實現了城市化，第三產業發展迅速。

與此同時，房地產行業也達到了前所未有的高峰。人口老齡化與生育率，因此，通過制定和實施老齡化社會的發展戰略，盡可能減老齡化的負面影響。

大量員工退休，年輕人的就業機會會更多嗎？企業招聘員工基于許多考慮，包括年齡、教育、經驗等。而且社會日新月異，每個人都是“卷”起來的。所以能力是就業的保障，能力有限的人只能做一些相對簡單的工作，收不高。

對此你有什麼看法？我是《三農講座》，歡迎點贊評論收藏轉發分，這里有你最關注的解讀分析，讓我們2023年一起攜手進取，繼續關注《三農講座》。

點擊了解往期彩容：3月將至，養老金調整消息會正式敲定嗎？這3類人養老金漲得最多