中國的退休養老金差距之大，從公務員的7000元到20000元，再到農民的100多元，凸顯了社會階層分化和不公平的現象。這種待遇差異已經引起公眾的不滿緒，迫使養老金制度必須進行改革。養老金的巨大差異充分反映了我國深層次的社會階層劃分問題。社會資源的不公平分配導致退休后的福利待遇差距巨大，而且這種差距已經達到了不可接的程度，不僅局限于某一地區。
當前，領導階層由于職業份著更厚的社會福利，而普通老百姓的養老金卻相當低，使他們陷了“特困”境地。養老金的極大差距不僅加深了社會分化，也在心理上拉大了人與人之間的距離，增加了仇富、仇心態的嚴重，進而導致社會的不穩定。養老金的不公平引發了廣泛的社會關注和輿論討論，激起了對社會公平與正義的懷疑，呼吁建立更公正合理的制度。
我們期待政府和相關部門能夠深刻審視當前制度的不合理，加強對貧困群的關注，確保社會資源公平合理地分配，使每個中國公民都能夠在老年時得到養老保障、有所依靠。