中國社會和政治語境中廣泛使用的“制”一詞，用于描述與方制相關聯或其控制的人或事。這一概念在中國的政治和社會生活中有重要地位，對于理解中國的現實和歷史有重要意義。

從政治制的角度來看，在中國，政治制由中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度構。在這個制下，黨和政府機構是權力的核心，其他社會組織和個人都于這一核心之外。因此，被稱為“制”的人或組織通常指與黨和政府有切關聯或其控制的人或組織。他們可能是黨員、政府員、公務員、事業單位工作人員等，也可能是與政府有切合作關系的企業或社會組織。

從社會角度來看，“制”還可以指與方制有切聯系或其控制的社會群。在中國，政府對經濟、教育、文化、等領域擁有廣泛的控制權，因此“制”在社會生活中也頻繁出現。例如，在中國的企業界，“制”企業通常指由政府控或與政府有切合作關系的企業。在教育領域，“制”學校指的是由政府直接管理或其控制的學校。在領域，“制”指的是由政府主導或其控制的機構。這些“制”組織和群在社會生活中有重要地位和影響力，也得到政府的特殊關照和支持。

從個的角度來看，在中國，個人的社會地位和發展機會往往與其與方制的關系切相關。那些與政府有切聯系或其控制的個人往往能獲得更多資源和機會，更多權益和特權。因此，許多人希為“制”的一員，以便獲得更好的發展機會和社會地位。與此同時，一些無法進“制”的人也到不滿和失落，這也為中國社會中的一個重要問題。

據統計數據顯示，中國的公務員數量約為700萬左右，占總人口的0.5%。而事業單位工作人員數量約為3100萬左右，占總人口的2.2%。因此，中國目前廣義的公務人員數量約為3800萬左右，占總人口比例并不算很大。這些數字反映了中國“制”人員的相對稀缺，以及爭奪進“制”的激烈競爭。

總之，“制”在中國社會和政治中扮演著重要的角，既關乎政治制的核心權力，也關系到個人的社會地位和發展機會。深理解和探討“制”現象，有助于更好地理解中國的現實和歷史。