在這個快節奏的社會里，我們每個人都像是一只在時間線上奔跑的小倉鼠，不斷地忙碌著，奔波著。尤其是那些在職場上打拼的人們，他們的生活幾乎被工作填滿，甚至連下班后的時間也被工作消息占據。那麼，下班后的工作消息，我們應該回還是不回呢？

讓我來給大家講一個小故事。這個故事的主角小李，他是一名普通的白領，每天忙于工作，幾乎沒有什麼休息時間。他的手機里總是充滿了各種工作消息，無論是早上醒來，還是晚上睡覺前，他都會收到各種各樣的工作消息。小李很苦惱，他不知道應該如何理這些工作消息。

有一天，小李的同事小張看到他的困擾，便給他出了一個主意：“你可以設置一個自回復，告訴別人你在下班后不會回復工作消息。”小李聽了之后，覺得這個主意很好，于是他就按照小張的建議去做了。然而，事并沒有像小李想象的那樣順利。第二天，他的老板看到他的自回復，非常生氣，認為他不尊重工作，不負責任。小李很無奈，他只是想有自己的私人時間，而不是把所有的時間都花在工作上。

這個故事告訴我們，下班后的工作消息，回還是不回，并不是一個簡單的問題。它涉及到我們的工作效率，我們的人際關系，甚至我們的生活質量。那麼，我們應該如何理這個問題呢？

首先，我們需要明確自己的工作職責。如果你的工作職責就是需要在下班后理工作消息，那麼你就需要回這些消息。但是，如果你的工作職責并不包括這個，那麼你就有權利選擇不回。

其次，我們需要合理安排自己的時間。我們不能把所有的時間都花在工作上，我們也需要有自己的私人時間。我們可以設置一個自回復，告訴別人我們在下班后不會回復工作消息。但是，我們也需要確保這個自回復是在我們真正下班之后才發送的。

最后，我們需要和我們的上司和同事進行通。我們可以告訴他們我們的困擾，讓他們理解我們的立場。如果他們能夠理解我們，那麼我們就可以得到他們的支持和理解。

總的來說，下班后的工作消息，回還是不回，這是一個需要我們自己去權衡的問題。我們需要據自己的實際況，做出最適合自己的選擇。在這個快節奏的社會里，我們都希能夠有更多的時間去生活，去陪伴家人。但是，工作的力和責任讓我們不得不在工作和生活之間做出選擇。

我希我的這篇文章能夠幫助到你們，讓你們能夠更好地理這個問題。如果你喜歡我的文章，歡迎關注我的自賬號，我會持續為大家分更多的職場經驗和生活悟。讓我們一起在這個快節奏的社會里，找到屬于自己的生活節奏，生活的每一刻。