今天（12月6日）下午，上海市人力資源和社會保障局主辦了2023“留·在上海”全球留學人才及項目流大會暨第四屆“留·在上海”全球留學人員創新創業大賽頒獎活，活在青浦舉行。出席活的領導包括上海市人民政府副書長趙祝平、上海市人力資源和社會保障局黨組書記、局長楊佳瑛、青浦區委副書記、區長楊小菁、致公黨上海市委專職副主委邵志清等。
楊佳瑛指出，近年來，在上海市委、市政府的堅強領導下，上海市人社部門深貫徹落實習近平總書記的重要指示神，積極推進上海市的留學人員工作。他們完善了政策舉措，優化了服務系，形了引才聚才工作格局。近5年來，上海市累計引進留學人員超過13.5萬人次，目前來滬就業創業的留學人員超過30萬人次，創辦企業多達6000多家。一些海歸人才更是長為行業的頂尖人才。為了更好地順應時代發展變化，他們進一步加大了政策的支持和服務保障的力度，推出了“留學人員服務專區”，讓更多留學人員能夠在上海實現夢想。
楊小菁指出，本次大賽聚焦國家重大戰略需求領域，鏈接全球創新科技最前沿，是上海廣聚天下英才、廣集創造偉力的一個影。青浦作為長三角一化發展示范區，一直致力于吸引人才。他們不斷擴大人才政策的范圍，并加快建設“社會主義現代化國際大都市的樞紐門戶”。青浦已經為眾多創客的夢想之地，吸引了超過20萬名各類人才。希更多海外人才選擇上海、扎青浦，共機遇、共創未來。
活現場，趙祝平啟了隨申辦APP“留學人員服務專區”的上線儀式，外籍留學人員可以申領上海市海外人才的居住證，市民待遇。同時，優勝的大賽項目將獲得下年度“浦江計劃”直進資格，并參加“海聚英才”全球創新創業大賽。本次大賽共征集到近300個優質創業項目，涵蓋了TMT、生醫藥、新能源新材料等領域。投資機構對這些項目表達了濃厚的投資興趣。
汪懌對《上海海歸300指數（2023）》進行了解讀，指出上海為海歸人才提供了良好的工作生活環境，海歸人才有競爭力和長，并與城市發展相融合。獵聘副總裁把冉則對《留學人才就業發展報告》進行了解讀，指出隨著我國國際競爭力的提升，越來越多的留學生選擇回國就業，人才需求也會趨向國際化。
下一步，青浦將圍繞中央對上海的戰略定位，凸顯國際化的人才導向，打造世界級的人才平臺，推行更為開放的人才政策，營造高品質的人才生態環境。他們致力于將上海建設為全球科技創新的策源地，為海外歸國人才提供更好的環境。