近日，上海通大學保衛發布了一則引人矚目的招聘公告，該校招聘保安管培生，月薪為1800元。不同尋常的是，這個職位要求應聘者必須是上海大的全日制碩士研究生。保安管培生的工作不僅包括悉校園地圖和尋找丟失品，還要參與安保路線設計等瑣事。

想要參與競聘這一崗位，首先必須是上海通大學全日制在讀研究生，并且在校期間不能有任何違紀違法行為。對學校的悉程度也是必須的。此外，保安管培生的工作期限為一年，每月薪酬為1800元。一年后，如果表現良好，有機會被錄取為上海通大學保安的正式員工。值得注意的是，并不能保證一年后就能為正式員工，最多只能在面試時稍占優勢。

然而，1800元的月薪在上海生活中能做什麼呢？連飯都難以維持。這個工資引起了人們的不滿和質疑。有人認為這個崗位實際上就是一種實習保安，即使是高中生也能勝任。這種做法可以說是用量的資金雇傭廉價勞力來完校的安防和管理工作，最終只有數人能夠轉正。這種做法可以解決底層管理勞力不足的問題。對于許多辛辛苦苦讀了多年書的學子們來說，為保安管培生實在是一個意外的結果。

為什麼還有這麼多學生申請這個崗位呢？其本原因是就業力太大。如今大學畢業生就業難已經為普遍現象。最近，教育部宣布到2024年高校畢業生人數將再創新高，比去年增加了20多萬人，接近了1200萬人。然而，就業崗位卻無法滿足這麼多人的需求，就業形勢非常嚴峻。對于那些辛辛苦苦讀書的學弟學妹們來說，這是一個巨大的考驗。工作難找為了他們最迫切的問題，因此，這些碩士畢業生爭相報考1800元月薪的保安管培生。或許對某些學生來說，至這是一個穩定的工作機會，比失業要好。

然而，讓一個碩士研究生去做保安實在是人才的浪費。這引發了人們的思考和討論。你怎麼看待這個問題呢？歡迎留言討論。