方師傅，一位五十歲的男員工，在一家服裝廠工作。他對廠里的一位主管產生了，并懷疑與廠長有染。由于緒激，方師傅發了一條信息質問廠長，廠長回復表示主管有家室，兩人只是工作關系。然而，方師傅因緒失控，手打了廠長，導致廠長傷。警方接到報警后迅速趕到現場，將方師傅帶走進行調查。

經過審訊，方師傅承認了自己的錯誤行為，并表示愿意賠償廠長的損失。這起事件引起了廣泛關注和討論。有人認為方師傅是因為慕主管而失去了理智，也有人認為他是因為緒失控而做出了不理智的行為。但無論如何，打人都是不正確的行為，不僅會給他人帶來傷害，也會讓自己面臨法律風險。

有人說，廠長就不應該還手，現在被訛上了，甩都甩不掉了。也有人說，誰先的手很重要，如果是廠長先手的，那麼就有義務和責任賠償對方的損失。

在法律上，律師“大兵叔叔”對此進行了解答。正常來講，雙方手互毆會被認定為互毆。據依法適用正當防衛制度的指導意見，正當防衛要求雙方因瑣事發生爭執，雙方都不能保持克制并引發打斗。對于有過錯的一方先手且手段明顯過激，或者一方先手，在對方努力避免沖突的況下仍繼續侵害，還擊一方的行為一般會被認定為防衛行為。

在這起沖突中，雙方確實因瑣事發生爭執并演變肢沖突。然而，雙方相互指責對方先手，并沒有第三人或監控證據。因此，無法貿然認定一方為正當防衛，而是會按照互毆來理。

據《治安管理罰法》第四十三條規定，毆打他人或故意傷害他人的行為，將被以五日以上十日以下拘留，并二百元以上五百元以下罰款；節較輕者，將被以五日以下拘留或五百元以下罰款。

因此，雙方都面臨行政罰。然而，由于方師傅傷較重，雙方協商解決且互不追究責任，據《治安管理罰法》規定，可以從輕或不予罰。

需要注意的是，方師傅本有牙齒問題，如果沒有證據證明是廠長打落的，只能按照有利于犯罪嫌疑人的解釋理，即方師傅牙齒掉落是由自健康原因導致的。

無論如何，方師傅認為廠長破壞了他追求主管的好事，而廠長則認為方師傅擾他們無法好好工作。雙方各執一詞，事實真相仍然撲朔迷離。（零度時評綜合1818黃金眼、頭條號作者@大兵叔叔）