在道歉的時刻，東方甄選的CEO孫東旭顯得神態咄咄，手機橫放在手中，心焦慮不安，風度和表達都顯得缺失，誠摯的道歉詞語顯得疏不完善，他對自己的失職到了深深的自責。對于宇輝的薪酬問題，他的言辭和態度都失去了應有的控制，因此他向網友表示真誠的道歉，決不敢怠慢。

這次事件引發了網友們的廣泛討論，他們紛紛熱議，有些人表示理解和寬容，愿意接納孫東旭的道歉，而另一些人則責難和斥責他，覺得他并沒有完全消除自己的委屈。眾人對這個事件有著不同的看法，他們的眼無法確定是高低的，道歉之聲的風波至今未平息。一方面，孫東旭的表達可能會被曲解，細節的披也讓人深思。神態和語氣是非常重要的，但很難避免出現失誤，畢竟涉及到千人萬態。是非曲直也很難區分清楚，但道歉之應該是真誠的。不同的人有不同的見解，男人更傾向于寬容，而人則更傾向于深思。對于薪酬問題，我們需要權衡得失，以端莊的態度對待職業之道。飯圈文化并不是我們本意，但誤傳已事實，我們只能無奈地面對。我們應該看到其中值得欣喜的一面，即孫東旭的誠意可嘉，他作為領袖的品德正是人們所追求的。在未來的道路上，我們應該自我警惕，改過自新，這樣才能真正展現出風度。

總結來說，道歉之詞應該是誠摯的自責，我們應該相互寬容，這或許能夠解決困境。親的讀者們，你對這件事又有何看法呢？歡迎在評論中留言。