在競爭激烈的就業市場上，985名校碩士通常被視為高素質的人才。然而，一個985名校碩士因本科普通而被多家企業婉拒，確實是一個讓人意外的況。

首先，企業在招聘過程中通常會更加注重候選人的整素質和實際表現，而不僅僅是學歷背景。盡管985名校碩士的學歷在某種程度上代表著一定的學能力和專業知識，但如果候選人在本科階段的學業表現較差，或者在實習和實踐中沒有取得顯著果，企業可能會對其能力和潛力產生懷疑。

其次，985名校碩士面臨的競爭也非常激烈。許多企業對985名校的畢業生非常追捧，但并非所有985名校的畢業生都能找到理想的工作。如果一個985名校碩士的素質和能力與其他候選人相比并沒有明顯優勢，那麼企業也有可能選擇其他更加優秀的候選人。

另外，個人的綜合素質和適應能力也是企業招聘的重要考量因素。除了學歷和學能力外，企業還希招聘到格積極、通能力強、適應能力強的員工。如果一個985名校碩士在面試過程中沒有展示出這些優秀的素質，企業可能會對其招聘結果產生影響。

總的來說，雖然擁有985名校碩士背景的候選人備一定的優勢，但在求職過程中還需要通過展示自己的實際能力和素質來讓企業相信自己的價值。學歷并不是唯一的標準，綜合素質和實際表現同樣重要。