哎呀，大家看了2024年的節假日安排沒？10月25日，國務院辦公廳發了個通知，稱2024年春節假期將進行調休，從2月10日到17日，共計8天。然而，注意到了沒？除夕那天，也就是2月9日，竟然不放假！對我們中國人來說，除夕意義重大。想想看，“竹聲中一歲除，春風送暖屠蘇”，這個時候家人團聚，吃年夜飯、包餃子、看春晚，多麼熱鬧啊！因此，有人認為這個放假安排使得年味兒變淡了。然而，你們知道嗎？通知中還提到：“鼓勵各單位結合帶薪年休假等制度落實，安排職工在除夕休息。”中國旅游研究院的戴斌院長也表示，這次放假安排實際上是為了讓大家在除夕那天也能休假，從而形超級黃金周。政策制定者們確實下了很多功夫，如高速免費、放假時間延長等。
然而，有些“打工人”仍然擔心。一些規模較大的企業可能會提前放假，或者允許員工在除夕使用年休假。但是，如果企業不批準假期，那些在外地工作的員工就會到不適。本來過年是團圓的時候，結果卻只能在異鄉作為異客，多麼心酸啊。我們打工人辛辛苦苦一年，不就是盼著過年能回家與家人團聚嗎？現在這樣的調休安排，雖然看似給了我們115天的假期，相對于國際水平來說是中等水平，但許多打工人仍然覺得不太滿意。在現在的職場環境中，連雙休都無法保證，更別提指企業能給員工放個除夕的假了。因此，關于假期安排的話題經常上熱搜也不是沒有原因的。對于“是否應該取消調休”、“如何優化調休制度”等問題的討論，也是因為各方需求難以協調。想要讓所有人滿意是不可能的，但一個好辦法就是通過“帶薪休假”來彌合不同人群的差異化需求。雖然現在除夕那天的休假尚未確定，但我們也應該往好的方面想。如果這次放假安排能夠經過相關部門的嚴格監督，并鼓勵企業將除夕放假納帶薪年休假安排，那麼將來員工在法定節假日之外加班時，也能得到足夠的補休和薪資保障。這樣一想，是不是覺得未來還是充滿希的？