自2023年起，全國各地區開始逐步改革職工門診共濟保障制度，對職工醫保個人賬戶計辦法和計標準進行了調整。改革包括兩個方面：一是改進在職職工醫保個人賬戶計辦法，個人繳費部分按繳費基數的2%計，用人單位繳費部分全部計統籌基金，不再計個人賬戶。二是改進退休職工醫保個人賬戶計辦法，全國各地區原則上由統籌基金按定額劃，劃額度逐步調整到按照當年基本養老金平均水平的2%左右。據這些改革，職工每月個人賬戶的計金額將減，而部分退休人員的個人賬戶計金額將增加，部分將減。

另外，據新華網的報道，第十四屆全國人民代表大會第一次會議審查了國務院提出的《關于2022年中央和地方預算執行況與2023年中央和地方預算草案的報告》及2023年中央和地方預算草案，并批準了相關報告。據報告容顯示，2023年主要收支政策中，健全社會保障系部分明確了四個方面的容：一是深實施企業職工基本養老保險全國統籌，適當提高退休人員基本養老金水平。二是積極推個人養老金發展，推進多層次、多支柱養老保險系建設，完善生育支持措施和應對人口老齡化財政政策舉措。三是安排困難群眾救助補助資金1567億元，保障困難群眾的基本生活。四是健全社保基金保值增值和安全監管系，擴大戰略儲備基金規模。

據近年來人力資源社會保障部和財政部發布的調整退休人員基本養老金的通知，養老金調整范圍一般包括上年度已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。因此，無論是50歲還是55歲辦理退休的人員，只要在2022年12月31日前已經按規定完退休手續，并按月領取基本養老金，都可以參加2023年養老金的調整。此外，據廣西壯族自治區的相關通知，養老金調整范圍還包括2021年12月31日之前按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的人員，其中包括從2022年1月起按月發放基本養老金的人員。

關于養老金的調整金額，一般采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的方法。定額調整是指同一個地區的退休人員統一的上漲金額。掛鉤調整是指養老金調整與退休基本養老金水平、繳費年限掛鉤，一般來說，基本養老金水平越高、繳費年限越長，對應的上漲金額將越高。適當傾斜主要針對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員以及企業退休軍轉干部，其中高齡傾斜的年齡門檻一般為70周歲，部分地區為65周歲。

據不同地區的養老金調整況來看，調整金額因人而異、因地而異。調整金額的高低主要與基本養老金水平和繳費年限掛鉤。舉個例子，據河南省去年的養老金調整方案，定額調整為40元，繳費年限掛鉤為每滿1年增加1.3元，基本養老金水平掛鉤為1%。假設1955年出生的退休人員基本養老金水平為5000元，繳費年限為40年，那麼2023年養老金調整的金額為：定額調整40元 + 繳費年限掛鉤40×1.3元 + 基本養老金水平掛鉤5000×1% + 傾斜調整20元 = 162元。而1965年出生的退休人員基本養老金水平為2000元，繳費年限為25年，那麼2023年養老金調整的金額為：定額調整40元 + 繳費年限掛鉤25×1.3元 + 基本養老金水平掛鉤2000×1% = 92.5元。

綜上所述，據近年來的相關通知，只要在2022年12月31日前已經按規定核定基本養老金，并按月領取基本養老金的退休人員都可以2023年養老金的調整。調整金額的高低因人而異、因地而異，主要與基本養老金水平和繳費年限掛鉤。雖然養老金的調整可能因地區而異，但對于同一地區、同等繳費年限和基本養老金水平的退休人員（不傾斜調整），一般來說上漲金額是相同的。以上容僅供參考，如有疑問，請留言評論，謝您的關注和支持。