為了提高養老服務驛站的規范化、安全化管理以及市場化運營能力，同時也為了提高養老服務人才隊伍的整質量，2023年9月25日至26日，在朝區養老服務指導中心培訓中心功舉辦了養老服務驛站管理人員能力提升培訓。開班儀式上，朝區社區服務中心副主任李孟才與儂董事長張穆森等人出席了此次培訓。

作為朝區養老服務指導中心教育培訓功能區的委托運營單位，儂重點面向養老機構和養老服務驛站的管理人才開展了綜合能力培訓。本次培訓采用了線上和線下相結合的方式進行，共有82家養老服務驛站和50個運營商的250多人次參與了培訓。在培訓過程中，李孟才向參培人員提出了三點要求：充分發揮養老服務驛站在提高養老服務質量和水平方面的重要作用，端正學習態度并珍惜機會，不斷創新驛站的管理服務模式，以及做好機構安全的主責任，切實做好節前的安全管理工作。

在課程安排方面，本期培訓邀請了北京慧佳養老服務有限公司的執行董事曹蘇娟，講解了服務需求與評估、服務評價與改進等知識，幫助驛站管理人員提升服務管理水平，提高老人的獲得和幸福。此外，朝區消防救援支隊勁松特勤站站長馬佳亮也進行了關于養老機構消防安全和初期火災置的講授，加深了養老驛站管理人員對消防安全知識的理解，提高了驛站的消防安全意識和應急置能力。了麼黨總支書記、京津冀政府事務總經理柯明則從數字經濟賦能生活服務業發展的角度，為驛站管理人員提供了智慧養老的新思路。此外，還有朱麗媛老師分了老年人常見傳染病的預防和應對措施，以及韓振秋教授和章曉君醫師分了社區養老相關政策和老年人健康管理的要點。

在結業儀式上，誠和敬養老驛站站長許潔作為學員代表發言，謝朝區社區養老服務中心提供的學習機會，并表示本次培訓讓收獲頗多，希今后能繼續組織相關培訓，提升養老服務質量和水平。福壽苑養老服務驛站站長姚瑤也表示，老師們的專業分對實際工作有重要的指導意義，并給予了很多啟發，將把所學知識應用于實踐，為老年人提供更專業優質的服務。

最后，儂董事長張穆森對本期培訓進行了總結，并謝朝區民政局和朝區社區服務中心對本期培訓的指導和支持，同時也謝授課老師們的彩教學以及學員們的付出。儂將據培訓反饋不斷提高培訓質量和容，為朝區養老服務事業的高質量發展貢獻力量。作為朝區養老服務指導中心培訓功能區的運營單位，儂將繼續加大培訓力度，提升養老服務驛站的運營理念、管理水平和服務能力，助力養老服務驛站的規范和創新發展，同時不斷擴充養老服務人才和管理人才隊伍，以滿足廣大老年群多層次、專業化的養老服務需求，提升朝區養老服務品牌的形象。