2023年中國大學生畢業人數再創新高，達到了1158萬人，比去年高出82萬人。這是一個龐大的數字，而目前就業形勢嚴峻，就在5月份國家公布數據顯示16-24歲失業率突破20%。而近期知名大廠又傳裁員20%。如此嚴峻的就業環境，曾經的“天之驕子”大學生該如何就業呢？
一、5月初夏裁員，人心惶惶犯焦慮
就在5月23日下午，有獵頭及阿里部員工，由于淘寶和天貓業務合并，今年前半年阿里將要裁員20%。隨著阿里裁員的消息在各大社流傳，微博、脈脈等各大社上被吵的沸沸揚揚。傳聞包括：裁員板塊涉及淘天集團、菜鳥、本地生活、云智能集團、大文娛；總裁員名額2.5萬；淘寶天貓產研裁員25%；阿里云智能裁員7%等等。
為求證裁員傳聞，目前有報道阿里云智能已回應，稱：“每年公司會進行正常的組織崗位和人員優化。此次人員調整的時間為5月份，是在4月底發放完年終獎后啟的，整優化比例約7%，補償標準為N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現。”而關于傳聞中的裁員25%，阿里集團及其他業務集團對裁員傳聞則均無回應。
據數據顯示截至今年第一季度末，阿里共擁有235216名員工，而截至去年末，阿里的員工數為239740人，這意味著僅第一季度阿里的員工數便減了4524人。而在2022年全年，阿里集團員工數量減1.95萬人。對一家企業來說，一年減近2萬人，并不是小數字。1.9萬人背后則是1.9萬個家庭，涉及到的是至6萬人的生活，而阿里只是當下經濟和就業形勢的影。
就在前不久的5月12日，oppo網也宣布解散旗下芯片研發企業“哲庫”，哲庫公司現有員工3000多人全部被解散，但oppo網宣布會按照N+3予以補償。
二、大學生就業比例在下降，學歷優勢很明顯
在經濟形勢下行狀態下，創業難度越來越大，而據相關數據顯示，2023屆畢業生就業意向更加強烈。但值得一提的是，雙一流高校畢業生選擇單位就業的比例遠遠高于一般學校，而專科院校選擇單位就業的大學生比例不足50%，這也就意味著，今年畢業的專科生中10個人里面，有6個人沒有找到單位就業。所以在高考階段，努力備考，爭取進“雙一流”院校，更容易在學校中拿到企業的橄欖枝。
另一方面，面對自疫以來經濟發展的不穩定以及地產、IT行業、新能源行業近期出現的大規模裁員，2023屆畢業生相比于往屆畢業生更加傾向于選擇相對穩定的國有企業平臺，對于民營企業的信心則是下降明顯，從原來2021年的19%，直接下降到12.6%。
三、備戰高考要努力，填報志愿需上心眼
距離高考不足半個月，正是沖刺的時候，家長和學生前往不要掉以輕心，努力戰高考，爭取進名校仍然是改變人生的關鍵。高考結束報考志愿環節也要注意策略。能選擇985，不要因為專業原因考慮211；能進211，就不要因為地理區位及專業因素原則一般本科。而如果只能報考一般本科，報考專業和地理區位則是要考慮的重點了。
寫在最后:關于2023屆大學生就業和高考歡迎各抒己見。