歲月如梭，時荏苒，00后已正式登上舞臺。幾乎每個行業都可以見到他們的影子，而有的00后已經嶄頭角了。每個時代的人，都有每個時代的特點，我們習慣于給每個時代的人，上一個標簽。來定義這代人，比如說80后，90后，00后。而00后又是比較特幸運的一代。他們這代人正好趕上了中國經濟飛速發展的時代，不缺吃不缺穿，有的條件好的全世界跑，見了世面。這代人更注重自我，敢于對一些不公平的事說不。

很多以前我們習以為常的東西，在他們看來都是不正常的，比如大家經常在網絡上調侃00后整頓職場。在職場里他們中確實有一部分人，敢說敢言，不卑不。這不，近日就發生了這樣一個新聞。有報道，網傳溫州紅十字會的一個員工怒懟領導，消息一出立馬引起網友熱議。其實這件事的原因也很簡單，據說是因為這個孩做了一份材料給領導看，領導看后直接說他：沒腦子。這個生越想越氣，就給領導打了電話，但是這個領導把的電話給掛了，隨后一怒之下，就在政務平臺上，直接發語音懟這個領導。據這個生說：被當時被領導罵蒙了，一上來，就對他進行人攻擊，然后反問了幾句，領導估計一生氣，就把的電話掛了。這是網上公開的一段，這個生怒懟領導的語音，聽著這段對話對話，這個生當時還是比較激的，估計是太生氣了。

紅十字會回應紅十字會的人說：說年輕人太沖了，現在已經辭職了，我們也沒有勸離職，是準備自不想干了，才會這樣說的。消息一出，網友們立馬炸鍋了，大家紛紛在評論區里，發表了自己的看法，網友們在評論區里面吵翻了，大家說什麼的都有，熱鬧極了，我們來看一下。你要是在職場上沒追求的話，當然可以無所謂了利益吧，我覺得是打錯字了，哈哈社會在進步，00后開始引領新時代了副是三調，二調正了事發酵起來對領導影響也大說的也有道理啊不一定吧，要看當時所的況都直接發語音懟人了肯定是自己不干了我認識幾個00后還不是像個老黃牛，也就是來看網上網上整頓職場了條件好，是主要原因每一代年輕人都是國家的希我怎麼沒有看到這個說做表格沒腦子那你這個況有點倒霉啊一般都撕破臉了，說明人家也沒打算在這繼續干了領導就是這樣的！晴不定！整頓職場可以提倡，但是要注意方式方法00后不差房子，力小，接的教育也不同，不吃你這套各位看老爺，看完這個消息，此刻的你什麼想法呢？咱們評論區見！關注我，每天分各種彩資訊[比心]